Калькулятор зарплаты
Сколько сотрудник получит на руки, сколько удержат НДФЛ и во сколько обойдётся работодателю — с учётом прогрессивной шкалы и взносов 2026 года.
| Месяц | НДФЛ | На руки | Взносы |
|---|---|---|---|
| За год |
Онлайн-бухгалтерия Конто посчитает налоги за вас
НДС, УСН, зарплата, взносы, отчётность в ФНС и СФР и ЭДО — автоматически, без ручных расчётов и ошибок.
Попробовать бесплатноКак пользоваться калькулятором зарплаты
- Выберите, что известно: оклад (до вычета НДФЛ) или сумма на руки.
- Введите сумму в месяц.
- Выберите тариф взносов и укажите тариф на травматизм из уведомления СФР (по умолчанию 0,2%).
- Калькулятор покажет НДФЛ, сумму на руки, взносы и полную стоимость сотрудника, а при высокой зарплате — помесячный расчёт.
Как считается зарплата на руки
Из оклада удерживается НДФЛ, остальное сотрудник получает на руки:
На руки = Оклад − НДФЛ (13% до 2,4 млн ₽ в год)
Взносы работодатель платит сверху, из зарплаты они не удерживаются:
Стоимость сотрудника = Оклад + Оклад × (30% + травматизм)
Пример: оклад 100 000 ₽ → НДФЛ 13 000 ₽, на руки 87 000 ₽; взносы 30 000 ₽ + 200 ₽ травматизм, стоимость сотрудника 130 200 ₽ в месяц.
Обратный расчёт: чтобы сотрудник получил на руки 100 000 ₽, оклад должен быть около 100 000 ÷ 0,87 ≈ 114 942,53 ₽ (калькулятор дополнительно учитывает округление НДФЛ до рубля).
Взносы работодателя в 2026 году
| Тариф | Когда применяется |
|---|---|
| 30% | Выплаты сотруднику с начала года до предельной базы 2 979 000 ₽ |
| 15,1% | Выплаты сверх предельной базы |
| 15% | МСП из перечня приоритетных отраслей (распоряжение № 4125-р) — с части зарплаты сверх 1,5 МРОТ (40 639,50 ₽ в месяц) |
| 7,6% | МСП — обрабатывающие производства, с части зарплаты сверх 1,5 МРОТ |
| 0,2–8,5% | Взносы на травматизм — по классу профессионального риска |
МРОТ с 01.01.2026 — 27 093 ₽.
Смотрите также
Частые вопросы
Сколько составляют взносы работодателя в 2026 году?▾
По общему тарифу — 30% с выплат до предельной базы 2 979 000 ₽ за год и 15,1% сверх неё, плюс взносы на травматизм от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса риска.
Кто платит взносы по льготному тарифу МСП?▾
С 2026 года тариф 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ применяют только МСП из перечня приоритетных отраслей (распоряжение Правительства № 4125-р): сельское хозяйство, пищевая промышленность, ИТ, образование, наука и другие — при доле дохода от такой деятельности не меньше 70%. Обрабатывающие производства платят 7,6% сверх 1,5 МРОТ. Остальные МСП — по общему тарифу 30%.
Как считается НДФЛ с зарплаты?▾
Нарастающим итогом с начала года: 13% с дохода до 2,4 млн ₽, 15% — от 2,4 до 5 млн ₽, 18% — от 5 до 20 млн ₽, 20% — от 20 до 50 млн ₽, 22% — свыше 50 млн ₽. Подробнее — в калькуляторе НДФЛ.
Почему зарплата на руки меняется в течение года?▾
Когда доход с начала года превышает 2,4 млн ₽, часть дохода облагается НДФЛ по 15% и сумма на руки уменьшается. Взносы работодателя, наоборот, снижаются после превышения предельной базы.
Взносы удерживаются из зарплаты сотрудника?▾
Нет. Страховые взносы работодатель платит за свой счёт сверх зарплаты. Из зарплаты удерживается только НДФЛ.