Бесплатно · правила 2026

Компенсация за неиспользованный отпуск

Посчитайте, сколько дней отпуска положено компенсировать при увольнении и какую сумму выплатить.

Дата приёма на работу

МРОТ на 2027 год ещё не утверждён (проект — 28 935 ₽), для проверки минимума взят МРОТ 2026 года — 27 093 ₽.

Укажите, сколько календарных дней в каждом месяце сотрудник проработал. Отпуск, больничный и командировки из расчёта исключаются, заработок за эти дни тоже не включайте.

Дата увольнения должна быть позже даты приёма.

Дней компенсации
—
Компенсация
—
К выплате после НДФЛ
—

Онлайн-бухгалтерия Конто посчитает налоги за вас

НДС, УСН, зарплата, взносы, отчётность в ФНС и СФР и ЭДО — автоматически, без ручных расчётов и ошибок.

Попробовать бесплатно

Как пользоваться калькулятором

  1. Введите дату приёма и дату увольнения.
  2. Укажите продолжительность ежегодного отпуска (обычно 28 дней) и сколько дней сотрудник уже отгулял за всё время работы.
  3. Введите заработок за 12 месяцев перед месяцем увольнения; если были отпуска или больничные — отметьте отработанные дни.
  4. Калькулятор покажет дни компенсации и сумму к выплате.

Как рассчитывается компенсация

Дни = Отпуск ÷ 12 × Месяцы стажа − Использованные дни

Компенсация = Средний дневной заработок × Дни

Пример: сотрудник работал с 10.03.2025 по 29.10.2026 — 19 полных месяцев и 20 дней, которые округляются до месяца, итого 20 месяцев. Положено 28 ÷ 12 × 20 = 46,67 дня, использовано 14 → компенсируется 32,67 дня. При заработке 600 000 ₽ за год средний дневной 1 706,48 ₽, компенсация — 55 750,70 ₽.

Смотрите также

Калькулятор отпускных Калькулятор больничного Калькулятор зарплаты Все бухгалтерские калькуляторы

Частые вопросы

Как посчитать дни компенсации за отпуск?▾

За каждый месяц отпускного стажа положено 1/12 ежегодного отпуска: при отпуске 28 дней — 2,33 дня. Из полученных дней вычитаются уже использованные.

Как округляются месяцы стажа?▾

Излишки менее половины месяца не учитываются, от половины месяца и больше — округляются до полного месяца (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках).

Как считается средний заработок для компенсации?▾

Так же, как для отпускных: заработок за 12 месяцев перед увольнением делится на 12 и на 29,3; неполные месяцы учитываются пропорционально отработанным дням. Подробнее — в калькуляторе отпускных.

Когда выплачивается компенсация?▾

В день увольнения вместе с окончательным расчётом (ст. 140 ТК РФ).

Облагается ли компенсация НДФЛ?▾

Да, компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ и страховыми взносами.