С 1 сентября меняются платежки по зарплате
Теперь в документах на перечисление зарплаты сотрудникам, имеющим задолженности, в обязательном порядке должны присутствовать два дополнительных реквизита:
· специальный код, характеризующий вид перечисляемого дохода (поле 20);
· точную величину произведенных удержаний (поле 24).
Кратко в этой статье.
· Что именно изменилось
· Несколько практических советов
· Что советую сделать заранее
· Как исправить код вида дохода в платежке
Что именно изменилось
Поправки в закон «Об исполнительном производстве» (Федеральный закон от 25.04.2026 № 112-ФЗ) закрепили в части 5.1 статьи 70 обязательное заполнение двух реквизитов:
- Поле 20 «Наз. пл.» — код вида дохода (назначение платежа кодовое). Его нужно проставлять при любой выплате дохода физическому лицу (зарплата, премия, отпускные), независимо от того, есть ли у сотрудника долг. Для зарплаты, отпускных по-прежнему ставится код «1» — он показывает банку, что с этой суммы допустимо удержание, но с соблюдением установленных законом ограничений (например, чтобы у должника оставался прожиточный минимум). Другие коды (2–5) применяются для иных типов поступлений (например, код 2 — для периодических доходов, полностью защищённых от взыскания, код 4 — для единовременных). Правила применения кодов закреплены в приложении 1 Положении Банка России от 29.06.2021 № 762-П.
- Поле 24 «Назначение платежа» — указываются назначение платежа, а также может указываться другая информация, включая налог на добавленную стоимость. В платежном поручении в случаях, установленных частью 3 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, указывается сумма, взысканная по исполнительному документу, в следующей последовательности: символ "//", "ВЗС" (взысканная сумма), символ "//", сумма цифрами, символ "//". При указании суммы цифрами рубли отделяются от копеек символом "-" (тире); если взысканная сумма выражена в целых рублях, то после символа "-" (тире) указывается "00".
Например: //ВЗС//15000-00//
(если удержали 15 000 рублей). Заполняется только если у сотрудника есть исполнительный лист или судебный приказ.
Важное правило: если у сотрудника несколько исполнительных документов от разных взыскателей, для каждого перевода нужно оформлять отдельное платёжное поручение.
Зачем это нужно? Такой подход помогает банкам и приставам чётко разграничивать: с каких доходов допустимо удерживать долги, а какие защищены законом.
Несколько практических советов
- Не объединяйте разные виды выплат в одном поручении. Например, зарплату и командировочные расходы нужно переводить отдельными платёжками с разными кодами вида дохода.
- Настройте автоматизацию. Проверьте шаблоны в вашей бухгалтерской программе: они должны автоматически подставлять код «1» в поле 20 при выплате дохода физлицу и формировать строку //ВЗС//... в поле 24 для сотрудников с исполнительными документами.
- Проведите внутренний контроль. Перед отправкой поручите кому-то из коллег проверить оба реквизита.
- Помните про ответственность. За пропуск или ошибку в этих реквизитах теперь прямо предусмотрена административная ответственность (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ): для должностного лица — от 15 000 до 20 000 рублей, для организации — от 50 000 до 100 000 рублей.
Что советую сделать заранее:
- обновить шаблоны платёжных поручений в учётных системах, чтобы они автоматически подставляли код «1» и формат для поля 24;
- проверить настройки зарплатного модуля — корректно ли система определяет код вида дохода для каждой выплаты;
- провести обучение бухгалтеров новым правилам.
Как исправить код вида дохода в платежке
Если вы неверно указали или вообще не указали в поручении код вида дохода или сумму взыскания (ВЗС), платежку можно отозвать (пока банк не списал деньги со счета), направив в банк заявление об отзыве платежного поручения. Процедура отзыва описана в п. 2.13 Положения Банка России от 29.06.2021 № 762-П. После этого в банк можно представить верный документ. После списания платежка становится безотзывной.
